同但雙方已構成了事實勞動關係

如何判斷是否已經形成了事實勞動關係

判斷是否形成事實勞動關係可參考以下幾個概念：

1、沒有書面合同形式，通過以口頭協議代替書面勞動合同而形成的勞動關係。

2、應籤而未簽訂的勞動合同。用人單位招用勞動者後不按規定訂立勞動合同而形成的勞動關係。