國慶節加班費能計算幾天

來源：法律科普站 2.99W

國慶節加班費能計算幾天

勞動者在國慶節加班的所有天數，都能計算加班費，1到3日為法定節假日，4到7日為週末調休。法定節假日的加班費不低於勞動者日工資的300%；單位在其餘4天安排加班的，則應支付不低於勞動者日工資200%的加班報酬或安排調休。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。