需要制定公司規章制度嗎
來源：法律科普站 1.2W
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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公司規章制度
請問罰款數額不能超過職工月工資的20%,包不包括員工的曠工工資?比如工作日是22天,員工有10天曠工,那麼這十天的工資屬不屬於勞動法中規定的20%的罰款,還是説扣除了這十天工資之外,另外可以罰款不超過月工資的20%?如?果屬於,那麼這不是超過了20%?
