我想問一下在公司上班發生工傷需要報警嗎
來源：法律科普站 1.12W
我想問一下在公司上班發生工傷需要報警嗎
視情況而定，有必要時可報警，留好在工作中受傷的證據。只要用人單位在事故發生後一個月內申請工傷認定，用人單位沒有申請的個人在一年內申請工傷認定，然後就近治療或者出院時存在傷殘或者影響勞動力的，申請勞動能力鑑定，最後根據傷殘等級申請工傷保險待遇就好。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
