用人單位單方解除勞動合同的程序要求及三種情形

用人單位單方解除勞動合同有三種情況嗎

用人單位單方解除勞動合同有六種情況，不是三種。分別是：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的;嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;重複建立勞動關係的;違背用人單位真實意願的情形致無效;被依法追究刑事責任的。