員工競業限制協議

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員工競業限制協議

競業限制協議對經濟補償金的標準、支付形式等未作約定的，勞動者可以要求您的公司按照員工競業限制協議補償金標準支付您補償金。雙方當事人由此發生爭議的，可按勞動爭議處理程序解決。用人單位要求勞動者繼續履行競業限制協議的，應當按勞動爭議處理機構確認的標準及雙方約定的競業限制期限一次性支付經濟補償金，勞動者應當繼續履行競業限制義務;用人單位放棄對剩餘期限競業限制要求的，應當按勞動爭議處理機構確認的標準支付已經履行部分的經濟補償金