派遣工自離還有工資嗎

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派遣工自離還有工資嗎

派遣工自離有工資，自離用人單位應當結清工資，但勞動者應當賠償損失。
自離，自動離職，即不告而別，屬於違法解除合同，按照《勞動合同法》第九十條規定，對用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
用人單位要求勞動者賠償損失的，應當承擔舉證責任。
用人單位未按勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者報酬時，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬。
【法律依據】根據《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。