提交辭職申請後可以撤回不
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勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
精選律師 · 講解實例
提交離職申請書,領導不批註,如何離職?
首先建議你把公司關於離職的相關規定了解清楚，其中是否有關於工作未完成不給辦理離職手續的內容。其次，建議你給公司發出一個正式的通知函，內容為你準備在什麼時間正式離職，請貴公司配合辦理相關離職手續。如果未能辦理，你將按照勞動合同法的相關規定，提起勞動仲裁等手段維護權益。在此期間，注意證據的收集，除你已經有的證據外，郵件，微信，公司的規章制度等都可以作為證據。
