辭職申請不滿一個月可以走嗎
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勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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提前一個月辭職後,公司可以不到一個月要你走嗎
可以n勞動法規定，試用期內需要提前三天辭職，超過試用期的提前三十天遞交書面辭職信。只要遞交了辭職報告，只要單位同意並辦理好交接手續就可以離開了。關於離職日期可以與用人單位協商好，因為離職是自己提出的，單位有權決定離職日期。n
