成都一次性工傷保險領取材料和領取條件是什麼
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工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。 要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向法院提出民事訴訟。勞動爭議未經仲裁程序的，當事人不得直接向法院起訴。
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成都一次性工傷保險領取材料和領取條件是什麼
領取材料：1、《成都市企業職工工傷保險一次性待遇審批表》；
2、工傷職工身份證；
3、《工傷認定決定書》/《老工傷人員納入統籌管理確認表》/《成都市職工因工（職業病）傷殘程度鑑定表》；
4、《道路交通事故責任認定書》、《道路交通事故損害賠償調解書》或判決書、涉及第三方責任賠償其他證明材料（交通事故）；
5、死亡證明、火化證（工亡）。
領取條件：
1、已經經過工傷認定；
2、按照規定參加成都工傷保險。
