沒有勞動合同如何申請工傷保險呢
來源：法律科普站 1.67W
沒有勞動合同如何申請工傷保險呢
沒有勞動合同，勞動者可以直接去當地的勞動保障行政部門進行工傷認定，由於未簽訂勞動合同，所以除攜帶證明傷害經過的材料外，還應有證明勞動關係的材料，如工資發放憑證、工作證等，如果勞動保障行政部門認為證明不清的，要先進行勞動關係確認之訴，然後憑裁判文書再進行工傷認定。【法律依據】
《工傷保險條例》第十八條，提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
