勞動法關於加班倒休的規定

勞動法關於加班費的規定

(1)用人單位安排勞動者在法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動合同約定的勞動者本人小時工資標準的150%支付工資。

(2)用人單位安排勞動者在休息日工作，而不能安排補休的，按照不低於勞動合同約定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資。

(3)用人單位安排勞動者在法定休假日工作的，按照不低於勞動合同約定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付工資。