員工違紀離職證明

來源:法律科普站 1.6W
員工違紀離職證明
企業在離職證明裏增加員工的日常違紀行為,合法嗎
只要包括下面的內容,離職證明就合法再多寫法律也不禁止《勞動合同法實施條例》第二十四條 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
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