幾年沒簽勞動合同怎麼算

來源：法律科普站 1.41W

沒簽勞動合同受傷可以算工傷。沒簽勞動合同發生工傷，如果無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認與用人單位之間存在勞動關係。由於勞動者與用人單位形成了事實勞動關係，同樣受到我國勞動法律法規的保護。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。