勞動者出現哪些行為的 - 用人單位可以解除勞動合同

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勞動者出現哪些行為的，用人單位可以解除勞動合同

勞動者出現哪些行為的，用人單位可以解除勞動合同

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反用人單位的規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
5、被依法追究刑事責任的。

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