派遣員工是否能重複派遣呢
來源：法律科普站 2.27W
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
精選律師 · 講解實例
勞務派遣工是否能病退嗎
你好，符合病退的條件是可以的。企業職工申請病退鑑定，應符合以下條件：養老保險繳費原則上滿15週年，女性45週歲以上，男性50週歲以上；一般類疾病住院出院後滿1年；惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿；精神類疾病住院出院後年滿5年，且有5年系統治療診斷記錄。劉煥廷法律服務團隊許瑞霞很高興為您解答
