公司拖欠工資多久可以解除合同

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公司拖欠工資多久可以解除合同

1、公司拖欠工資可以隨時解除合同並要求工資，經濟補償。
一般情況下，勞動者解除勞動合同，應當提前30天以書面形式預告用人單位。
2、有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：
(1)在試用期內的，要前3天通知用人單位，可解除勞動合同。
(2)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
(3)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
(4)用人單位拖欠工資的，勞動者可以隨時解除勞動合同。