加班沒去算曠工嗎？

加班沒去算曠工嗎

用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後，可以延長工作時間。

2，如果單位要勞動者加班，要和勞動者商量加班問題。

3，如果單位不商量，勞動者不同意加班，

勞動者應該以書面形式告訴單位有關領導，這樣不算曠工。

4，如果勞動者不想來加班，

不告訴單位領導，必須受到批評。似生產為兒戲，當然不允許。

單位和勞動者會在其他關係方面，受到不良的影響。

5，勞動者不告訴單位就是不來加班，不算曠工。

以上內容就是對加班沒去算曠工嗎問題的回答。