勞動合同的終止和勞動合同解除一樣嗎

勞動合同終止和勞動合同解除的不同之處在哪

2、勞動者、用人單位的主觀方面不同，勞動合同解除的，不僅需具備法定事由，而且需由勞動者、用人單位單方或雙方作出解除勞動合同的意思表示，兩者缺一不可。而勞動合同終止則只要出現法定事實，勞動合同則根據法律規定終止，不需要一方或雙方作出意思表示。

3、勞動合同解除與終止的法律程序不同。

通俗講，排除個別原因(死亡、破產等)勞動合同到期不續訂就是終止，沒到期有人提出不幹就是解除。