勞動終止解除合同
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合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。因為，合同終止只是使合同關係向將來消滅，並不溯及力，因此不產生恢復原狀的法律後果。
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終止解除合同怎麼開
解除勞動合同證明由企業負責開出，解除勞動合同證明，一般都有標準格式，載明《勞動合同法實施條例》第二十四條規定內容，由當地勞動部門統一製作，用人單位領用。《勞動合同法實施條例》相關條款：第二十四條用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
