勞動關係續存期間
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勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
精選律師 · 講解實例
我現在想離婚，但是在婚姻續存期間
可以找律師委託寫，如果不是籠統的約定債權或者債務全部由一方來承擔的話，那最好是寫明確一些比較好，這樣可以避免糾紛。你們可以列一個債權債務明細，寫明對外債權都有哪些，債務都有哪些，然後在寫明哪一部分由誰承擔。這樣的話，到時候第三方來主張債權，不承擔該義務的一方就可以拿着合同向該第三方説明，自己不用還款了。
