轉業士官待安置期間算不算工齡 - 怎麼算
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轉業士官待安置期間算不算工齡？怎麼算
您好，關於轉業士官待安置期間算不算工齡？怎麼算？這個問題，我的解答如下, 退伍軍人安置待業期間工齡連續計算。按照人事管理的習慣，退伍軍人安置到地方單位工作後，接續原來的軍齡，合併計算工齡。等待安置期間不中斷，安置到地方單位工作後，連續計算工齡。工齡可分為一般工齡和連續工齡含本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作總的工作時間。連續工齡含本企業工齡是指工人、職員在兩個工作單位以上，可以合併計算的工作時間。擴展資料連續工齡最主要的作用是，用來作為簽訂無固定期勞動合同。新法出台保護勞動者權益的。滿足兩個條件：同一單位連續工作滿十年的，且雙方有續簽合同的意願的，勞動者可以提出簽訂無固定期勞動合同，用人單位應簽訂無固定期勞動合同。簽訂無固定期勞動合同後，沒有重大理由，用人單位不得解除合同。大學期間和學習期間不計算工齡工資，但是，在房改時算工齡。其他的，都沒有什麼政策。：“考入普通高等學校學習的國家職工在校學習期間一律不計算工齡。入學前和畢業後參加工作的連續工齡可以合併計算”。
