上班期間交通事故公司賠償嗎

一、上班期間交通事故公司賠償嗎?

如果不是工傷的話公司沒有賠償義務。依據《工傷保險條例》有關規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷

最高人民法院出台的《關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》對“上下班途中”的規定進行了細化《規定》第六條明確：對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持：

1、在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位 宿舍的合理路線的上下班途中

2、在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中

3、從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中

4、在合理時間內其他合理路線的上下班途中。

二、交通事故責任認定相關規定

根據《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第九十三條公安機關交通管理部門對經過勘驗、檢查現場的交通事故應當在勘查現場之日起10日內製作交通事故認定書。對需要進行檢驗、鑑定的，應當在檢驗、鑑定結果確定之日起5日內製作交通事故認定。

《交通事故處理程序規定》公安機關交通管理部門對當事人生理、精神狀況、人體損傷、屍體、車輛及其行駛速度、痕跡、物品以及現場的道路狀況等需要進行檢驗、鑑定的，應當在勘查現場之日起五日內指派或者委託專業技術人員、具備資格的鑑定機構進行檢驗、鑑定。檢驗、鑑定應當在二十日內完成;

需要延期的，經設區的市公安機關交通管理部門批准可以延長十日。檢驗、鑑定週期超過時限的，須報經省級人民政府公安機關交通管理部門批准。

也不能説上班期間只要發生了交通事故公司就得賠償，如果職工在上班期間自己駕車出去處理個人私事，本來就是擅自脱離工作崗位，所以，就算是發生了交通事故也不可能按照工傷處理。其實有工傷保險的，在工傷事故中公司只承擔少部分賠償項目。