工傷糾紛維權時間長 - 效、妥善化解外賣員工傷賠償糾紛

外賣員因交通事故中第三人侵權身亡後，其父母歷經仲裁、一審、二審，最終成功認定工傷。後又因工傷保險待遇問題與公司產生爭議，這一次能否快速化解矛盾？

近日，上海市寶山區人民法院（以下簡稱上海寶山法院）通過調解，高效、妥善化解了一起長達數年的矛盾。

一方面

承辦法官向餐飲公司釋明，根據法律規定，因第三人侵權導致勞動者工傷的，此時工傷責任與侵權責任產生競合，在侵權與工傷競合情況下，勞動者獲得第三人侵權損害賠償後仍有權請求享受工傷保險待遇，餐飲公司的抗辯理由並不成立。此外，如果雙方能夠達成一個合適的調解方案，比一紙判決更能讓公司“喘口氣”。

另一方面

承辦法官對彭先生父母的喪子之痛表達了難過及惋惜，又對他們為獲得賠償，歷經長時間糾紛的焦灼之情表示理解。如若本案繼續審理，一審判決後很可能會經歷二審，對於家屬而言，將支出較多訴訟時間與訴訟成本。餐飲公司作為一家小微企業，短期內無力支付大筆賠償款，如若強制執行甚至可能導致餐飲公司無力繼續經營，屆時可能履付時間更加遙遙無期。如果能達成一個合適的調解方案，公司自願付款對於彭先生父母而言無疑能更加順利獲取賠償。