公司停工停產勞動法是如何規定

《勞動法》對公司停工停產沒有作出規定，而《工資支付暫行規定》作出了規定，單位停工、停產在一個工資支付週期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付週期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標準;若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。
《工資支付暫行規定》第十二條