孕期檢查算事假嗎

孕期檢查不算事假，因為在我國法律規定，孕期是指女性從懷孕到胎兒出生的這一段時間，通常為280天，也就是8個月到10個月左右，為了保證女性懷孕後的合法權益，國家有關部門會對懷孕後的檢查有明確的規定。如果女職工在懷孕之後，在醫生規定範圍內進行產檢，所需要的時間是算入勞動工作的。
另外，產檢的女性也要向公司等用人單位出示醫生的證明。並且，職工用人單位是不可以讓懷孕7個月的孕婦上夜班或者延長勞動時間的，在勞動時間內一定要規定時間的休息。
也就是説女職工產前的孕檢，是單位或公司對孕婦正常出勤的對待，也就是有工資的，不是事假，也不是病假。事假是指勞動者，因為個人私事的原因，沒有辦法上班而需要休息，因此勞動者向工作單位提出申請休假，或者調班。
《女職工勞動保護特別規定》第六條