辭職老闆不讓走扣工資怎麼辦

不合法。只要提前三十天向公司提出書面通知，不需要要辦批准，就可以離職。如果在試用期間，提前3天書面通知用人單位即可。如果老闆扣發工資的，可到當地勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁。
辭職自由是員工的法定權利，單位不給員工結算工資的即屬於違法行為，這樣一切的法律責任將由單位承擔。
【法律依據】
《勞動法》第九十一條規定，用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。