辭職老闆不批怎麼辦

根據《勞動合同法》第三十七條的規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
由此，勞動者按照上述規定的程序提出辭職，不需要用人單位批准同意，到期勞動關係即解除。單位不依法履行相關手續的話，可以提起勞動爭議仲裁，也可以申請勞動保障監察，要求單位履行法定義務。