應徵期間工資應當照發嗎

根據《勞動法》第五十一條的規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。公民依法應徵服兵役是公民的法定義務，也可以認為是公民依法參加社會活動，所以對於回家應徵服兵役期間而造成不能正常上班的，用人單位仍然應當支付工資。