丟貨了公司就不發工資可以嗎

不可以。員工把貨給弄丟了，員工是存在過錯，公司確實是可以給予相應的處罰，而這個處罰可以嚴重到將其辭退，但不能夠以該過錯不發放員工的工資。
不過，可以依照《工資支付暫行規定》第十六條的規定，要求員工賠償，經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。