工資拖欠多久可以到勞動局上訴

只要是拖欠工資，就可以通過法律途徑解決的。另外勞動糾紛需要先經過勞動爭議仲裁程序之後才能進入司法程序，也就是才能夠起訴的。起訴本身並不會導致公司關門的，基本上對公司的運營是不會造成什麼影響的。

《工資支付暫行規定》第七條規定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。