拖欠工資超過多久勞動局不受理
來源：法律科普站 1.79W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
單位拖欠工資超過多久勞動局不受理？
受理到立案一般是5個工作日。立案到結案是不超過60日，案件複雜的可以延期30日。如果具體到案子，時間就沒準了，如果用人單位配合，當日就能結案。如果用人單位不配合，勞動部門時間就會長點，但不會超過90日。
