機關事業單位加班工資處理

國家機關、事業單位中的工勤人員適用《勞動法》。依照我國的法律和政策，國家機關、事業單位中的工勤人員應當實行勞動合同制度，國家機關、事業單位和與之形成勞動合同關係的工勤人員之間應當適用《勞動法》。
按照規定，機關事業單位財政供養人員加班則應該計算加班工資。
《勞動法》第三十六條
《勞動法》第四十四條