勞動者實行年薪制的工資應怎麼支付

工資應當以法定貨幣形式支付給勞動者本人，不得以實物或者有價證券代替貨幣支付，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付，如遇節假日或休息日應提前至最近的工作日支付，工資至少每月支付一次。因此，實行年薪制的勞動者也應當按照規定或者約定比例，按月支付工資。
【法律依據】
《工資支付暫行規定》第五條，工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。