合同期內辭職算違約嗎

除非勞動者和用人單位約定了服務期，否則勞動者離職不存在違約一説。因為法律規定勞動者任何時候都可以離職。但是勞動者應該提前三十日書面通知用人單位辭職的，在試用期只需要提前三日通知用人單位。
《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《勞動合同法》第九十條勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。