集體合同有哪些特徵

特徵：
(1)集體合同是特定的當事人之間訂立的協議；
(2)集體合同內容包括勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衞生、保險福利等事項；
(3)集體合同的雙方當事人的權利義務不均衡．其基本上都是強調用人單位的義務；
(4)集體合同採取要式合同的形式，需要報送勞動行政部門登記、審查、備案方為有效。
法律依據：
《勞動合同法》第五十一條
企業職工一方與用人單位通過平等協商，可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衞生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。集體合同由工會代表企業職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。