企業惡意欠薪怎麼辦
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1. 與用人單位就工資支付數額、支付方式和支付時間進行協商。
2. 協商不能解決的話，可以通過工會進行調解。
3. 都無法解決的話，可以向用人單位所在地的勞動監察大隊投訴。
4. 也可以直接申請勞動仲裁。
5、還可以通過訴訟解決。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第五條
發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請第九條
用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
