拖欠工資半個月算違法嗎

拖欠工資半個月是違法的。違反了《中華人民共和國勞動法》的規定。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。拖欠工資應當給予勞動者賠償。
《勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。