勞動爭議律師解答 勞動爭議的有限期多長時間 來源:法律科普站 1.65W 勞動爭議的有限期是1年,《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定:勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 爭議 勞動 限期 勞動糾紛 多長時間 勞動爭議