無離職證明可以入職嗎試用期直接走

無離職證明可以入職，法律上沒有強制規定必須提供離職證明才能入職。個別單位要求提供離職證明是為了防止存在重複勞動關係導致用人勞動糾紛。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同，不能直接走人的，需要提前告知單位。

法律依據：《勞動合同法》 第三十七條

勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。