企業內部承包遭遇工傷怎麼辦

企業內部承包經營的，職工遭遇工傷事故傷害的，由職工勞動關係所在單位承擔工傷保險責任。用人單位分立、合併、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經參加工傷保險的，承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。
【法律依據】
《社會保險法》第三十六條　職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。