發生工傷應該怎麼辦

發生工傷後，應該向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定。
公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料的有工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等。

法律依據：《工傷認定辦法》 第四條

 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。按照前款規定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應當向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。