公司法股東代表訴訟行使條件是什麼？
根據《公司法》的規定，董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定給公司造成損失時，股東在一定條件下可以請求董事會或者不設董事會的有限責任公司的執行董事向人民法院提起訴訟，如果監事會、不設監事會的有限責任公司的董事，或者董事會、執行董事收到前款規定的股東書面請求後拒絕提起訴訟，或在收到請求三十日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，股東可以依照前款的規定向人民法院提起訴訟。
二、股東代表訴訟制度的特點是什麼?
1、股東代表訴訟由股東行使
股東代表訴訟是基於股東所在公司的法律救濟請求權而產生的，這種權利不是股東傳統意義上的因其出資而享有的股權，而是由公司本身的權利而傳來的，由股東行使的。因此，注意股東直接訴訟和股東代位訴訟的區別。股東直接訴訟是直接根據其出資而享有一定的起訴權，維護自身的權益，而股東代表訴訟只是股東代表公司行使一定的訴訟請求權，其獲得的利益或判決的結果都只是由公司承擔，而與股東私人利益並無掛鈎，股東只是作為股東身份間接地享有公司獲得的利益而已。
2、原告必須是公司的股東
股東代表訴訟的原告必須是公司的股東，一人或多人都可以提起股東代表訴訟，但並非只要是公司的股東，在任何條件下都可以提起股東代表訴訟，不同的國家對該制度有不同的限制，其旨在防止某些惡意的股東進行濫訴，如前文所述，作為原告的股東必須是有限責任公司的股東、股份有限公司連續一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之一以上股份的股東。
3、法院判決結果直接由公司承擔
法院判決的結果直接由公司承擔。股東作為名義上的訴訟方，股東沒有任何資格、權利和權益。也就是説原告股東不能取得任何權益，法院對該案的判決結果都直接歸結於公司承擔，這是股東代位訴訟最典型的特徵，這説明股東只是代表訴訟的過程而已。
綜上所述，公司董事、高級管理人員濫用職權導致公司利益受損的，股東可以向董事提議向法院起訴。如果董事拒絕起訴，股東可以代表訴訟，自己準備好材料直接起訴。股東代表訴訟中的原告必須是公司股東，即使是小股東，也享有這個權利。
