如果不籤三方協議有什麼影響？

一、如果不籤三方協議有什麼影響？

不籤三方協議的後果：畢業時檔案被打回原籍，一旦過了規定的擇業期，就會丟失幹部身份;用人單位缺少勞動者到其工作的保障，可能主動解除勞動關係;學校不方便統計就業信息和數據;

簽訂三方協議對學校來説是為了統計就業信息和數據。並且學校是根據畢業生三方協議的內容來轉遞檔案以及印發報到證的，這樣就確保每個學生的檔案和報到證都不會出差錯。

二、籤三方協議後違約的後果有哪些？

三方協議一旦簽訂之後任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金，從實際情況來看，違約方多是畢業生。一旦違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的後果，因此畢業生需謹慎。

一是可能影響就業。一般來説，一位畢業生如果違約，必須與原單位協商後要回協議，再換取新的協議。如果不能換回新的三方協議重新簽訂，將可能影響畢業派遣。

二是給用人單位造成損失。用人單位花費大量人力、物力、財力組織招聘工作，錄用人員的後期工作已考慮、安排。一旦畢業生違約，會造成用人單位工作被動和經濟損失。

三是影響學校聲譽。用人單位往往將畢業生違約當成是學校管理不嚴，出於對學校的懷疑，用人單位以後可能不會再到學校挑選畢業生，這將對學校今後就業工作的整體利益和聲譽產生影響。

三、合同成立的條件有哪些？

1、訂約主體存在雙方或多方當事人;

2、雙方當事人訂立合同必須是“依法”進行的如果當事人訂立的合同違反法律、行政法規的要求，法律就不予承認和保護;

3、當事人必須就合同的主要條款協商一致，合同必須是經過雙方當事人協商一致;

4、合同的成立應具備要約和承諾階段，合同是從合同當事人之間的交涉開始，由合同要約和對此的承諾達成一致而成立。

綜合上面所説的，三方協議是由單位、學生和學樣進行簽訂的就業協議，這也是在畢業前期進行簽訂的，其目的性就是為了讓學生可以更快的統計就業信息和數據，而且對於學生來説也是一個很好的就業保障，所以，對於三方協議是一定要簽訂的。