計件工勞動合同範本內容有哪些？

一、計件工勞動合同範本內容有哪些?

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規的規定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

1、合同期限：從____年____月____日起至____年____月____日止，無試用期。

2、工作內容和地點

(1)乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____崗位工作。

(2)乙方的工作任務或職責是_______________。

(3)根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作地點為__________。

3、工作時間和休息休假

(1)甲方安排乙方每日工作12小時，每週工作6天。

(2)甲方因生產(工作)需要，協商後可依法延長工作時間，並支付延長工作時間的工資報酬。

(3)休息日和法定休假日，甲方依法安排乙方休息休假。

4、勞動報酬

(1)乙方工資為計件工資制。公司具體計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據。

(2)乙方按甲方的計件工資制度，每天的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低於本區域最低工資標準。

(3)甲方每月三十日之前發放乙方上月工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

5、勞動合同的變更

甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。

6、勞動合同的解除、終止

(1)甲乙雙方解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及周口市有關規定執行。

(2)甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

7、爭議處理

雙方履行本合同如發生爭議，可協商解決或依法申請調解、仲裁和提起訴訟。

8、其它約定的內容

乙方在簽訂本合同時，甲方已經如實告知、交付並組織乙方全面學習了各項規章制度和勞動紀律;乙方已經全面知悉並理解甲方各項規章制度和勞動紀律的內容並且自願遵守;乙方違反規章制度和勞動紀律的，甲方視違反情節，依據法律和單位的規章制度、勞動紀律的規定進行處理，直至解除本合同。

9、本合同未盡事宜或與今後國家、地方有關規定相悖的，按有關規定執行。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

年 月 日

二、員工入職多久要簽訂勞動合同?

公司應在員工入職後一個月內簽訂勞動合同。我國法律上明文規定，已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。

根據《勞動合同法》第十條規定，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。

綜上所述，有的企業實行計件工作制度，員工入職後雙方簽訂勞動合同，在計件勞動合同中，要對工作內容、計件勞動報酬計算方式、勞動合同起止期限、休假福利、勞動合同解除和終止條件及爭議解決辦法等，勞動簽訂地及履行地的法院對勞動糾紛有管轄權。