約定離職時間可以提前走嗎

可以的。
離職時間還沒到，能否提前走分兩種情況：
1、工作沒有交接完，肯定是不能提前走的。
2、如果工作已經交接完成，但是離職時間沒到，和原公司協商一致的情況下，是可以提前走的。
《勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。