關於正軍的法律百科
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
非法獲取軍事祕密罪的認定(一)非法獲取軍事祕密罪與非法獲取國家祕密罪的法條競合問題本法對這兩種犯罪的規定存在法條競合關係。對軍人非法獲取軍事祕密的,應優先適用本章的規定,以非法獲取軍事祕密罪論處。(二)非法獲...
非法獲取軍事祕密罪的認定(一)非法獲取軍事祕密罪與非法獲取國家祕密罪的法條競合問題本法對這兩種犯罪的規定存在法條競合關係。對軍人非法獲取軍事祕密的,應優先適用本章的規定,以非法獲取軍事祕密罪論處。(二)非法獲...
非法獲取軍事祕密罪的認定(一)非法獲取軍事祕密罪與非法獲取國家祕密罪的法條競合問題本法對這兩種犯罪的規定存在法條競合關係。對軍人非法獲取軍事祕密的,應優先適用本章的規定,以非法獲取軍事祕密罪論處。(二)非法獲...
一、軍人出軌非軍人算破壞軍婚嗎?軍人出軌非軍人不算破壞軍婚,主要就是因為破壞軍婚罪主要是保護軍人的婚姻關係。破壞軍婚罪的明知在進行認定的時候應當是根據各種各樣的證據來進行確定,符合我國《刑法》當中所規定的...
退休年齡身份證、户口本、出生證在辦理退休時都沒有用,退休只審檔案,一般出生日期以檔案中最早記載的一個日期為準,通常情況下是《中學生登記表》。按你所説,你應該是在參加工作的時候改的出生日期,應該是《工人登記表》是...
軍用飲食供應站供水站管理辦法(2019修正)軍用飲食供應站供水站管理辦法是為了加強軍用飲食供應站、軍用供水站的管理等而制定的。1989年10月4日國務院、中央軍委批准,1989年11月17日民政部、總後勤部令第1號公佈施行...
僱用逃離部隊軍人罪的認定(一)區分罪與非罪的界限本罪以明知是逃離部隊的軍人而僱用和情節嚴重作為犯罪構成要件。如果行為人不知道僱用的是逃離部隊的軍人,或者明知僱用的是逃離部隊的軍人,但不屬於情節嚴重的,都不構成...
非法獲取軍事祕密罪的認定(一)非法獲取軍事祕密罪與非法獲取國家祕密罪的法條競合問題本法對這兩種犯罪的規定存在法條競合關係。對軍人非法獲取軍事祕密的,應優先適用本章的規定,以非法獲取軍事祕密罪論處。(二)非法獲...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
我們到另一個城市去工作,大部分人會選擇租房作為解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告,其中還存在欺詐的信息,沒有房子,卻也拿出來租賃,騙取租金,這一定要注意。除此之外,如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必...
故意泄露軍事祕密罪的認定(一)區分故意或者過失泄露軍事祕密的界限本法雖然將故意泄露軍事祕密罪和過失泄露軍事祕密罪規定在同一條文中,而且規定了相同的法定刑,但在具體適用時應注意加以區別。因為行為人在實施犯罪行...
非法獲取軍事祕密罪的認定(一)非法獲取軍事祕密罪與非法獲取國家祕密罪的法條競合問題本法對這兩種犯罪的規定存在法條競合關係。對軍人非法獲取軍事祕密的,應優先適用本章的規定,以非法獲取軍事祕密罪論處。(二)非法獲...
一、退伍軍人正常年齡退休有沒有什麼待遇軍隊人員退休,軍齡不滿20年的,按基本工資(職務,軍銜,軍齡)的85%發放,軍齡超過20年的,每多一年,增加一個百分點;榮立三等功、二等功和一等功的,分別增加5%、10%、20%,最多不超過100%。從...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
僱用逃離部隊軍人罪的認定(一)區分罪與非罪的界限本罪以明知是逃離部隊的軍人而僱用和情節嚴重作為犯罪構成要件。如果行為人不知道僱用的是逃離部隊的軍人,或者明知僱用的是逃離部隊的軍人,但不屬於情節嚴重的,都不構成...
故意泄露軍事祕密罪的認定(一)區分故意或者過失泄露軍事祕密的界限本法雖然將故意泄露軍事祕密罪和過失泄露軍事祕密罪規定在同一條文中,而且規定了相同的法定刑,但在具體適用時應注意加以區別。因為行為人在實施犯罪行...
中國人民解放軍軍官軍銜條例中國人民解放軍軍官軍銜條例是為加強中國人民解放軍的革命化、現代化、正規化建設,有利於軍隊的指揮和管理而制定的。1988年7月1日第七屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議通過,1994年...
僱用逃離部隊軍人罪的認定(一)區分罪與非罪的界限本罪以明知是逃離部隊的軍人而僱用和情節嚴重作為犯罪構成要件。如果行為人不知道僱用的是逃離部隊的軍人,或者明知僱用的是逃離部隊的軍人,但不屬於情節嚴重的,都不構成...
僱用逃離部隊軍人罪的認定(一)區分罪與非罪的界限本罪以明知是逃離部隊的軍人而僱用和情節嚴重作為犯罪構成要件。如果行為人不知道僱用的是逃離部隊的軍人,或者明知僱用的是逃離部隊的軍人,但不屬於情節嚴重的,都不構成...
僱用逃離部隊軍人罪的認定(一)區分罪與非罪的界限本罪以明知是逃離部隊的軍人而僱用和情節嚴重作為犯罪構成要件。如果行為人不知道僱用的是逃離部隊的軍人,或者明知僱用的是逃離部隊的軍人,但不屬於情節嚴重的,都不構成...
非法獲取軍事祕密罪的認定(一)非法獲取軍事祕密罪與非法獲取國家祕密罪的法條競合問題本法對這兩種犯罪的規定存在法條競合關係。對軍人非法獲取軍事祕密的,應優先適用本章的規定,以非法獲取軍事祕密罪論處。(二)非法獲...
非法獲取軍事祕密罪的認定(一)非法獲取軍事祕密罪與非法獲取國家祕密罪的法條競合問題本法對這兩種犯罪的規定存在法條競合關係。對軍人非法獲取軍事祕密的,應優先適用本章的規定,以非法獲取軍事祕密罪論處。(二)非法獲...
僱用逃離部隊軍人罪的認定(一)區分罪與非罪的界限本罪以明知是逃離部隊的軍人而僱用和情節嚴重作為犯罪構成要件。如果行為人不知道僱用的是逃離部隊的軍人,或者明知僱用的是逃離部隊的軍人,但不屬於情節嚴重的,都不構成...
非法獲取軍事祕密罪的認定(一)非法獲取軍事祕密罪與非法獲取國家祕密罪的法條競合問題本法對這兩種犯罪的規定存在法條競合關係。對軍人非法獲取軍事祕密的,應優先適用本章的規定,以非法獲取軍事祕密罪論處。(二)非法獲...
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