關於餵養的法律百科
一、流浪狗咬人餵養賠償受害人嗎流浪狗傷人，餵養者一般是要承擔賠償責任的。對於無主的流浪狗，固定餵養人是事實上的狗主。法律認定固定餵養與狗主將狗散養在外一樣，餵養流浪狗不僅會讓狗長期滯留圈佔領地，對他人造成安全...
一、餵養流浪狗咬人需賠償嗎需要流浪狗咬人賠償規定：1、由流浪狗的原所有人或管理人承擔責任，但流浪狗被遺棄後，事實上難以找到原所有人。2、由餵食流浪狗的人承擔責任。如果長年給流浪動物供食，讓流浪動物活動並居留，就已...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
瞭解一下長期餵養流浪狗它咬了人餵養人需要負責嗎長期餵養流浪狗，它咬了人，餵養人需要負責。流浪狗咬人由流浪狗的原所有人或管理人承擔責任，但流浪狗被遺棄後，事實上難以找到原所有人。找不到原主人，如果有人長期投喂流浪...
餵養人需要負責。流浪狗咬人由流浪狗的原所有人或管理人承擔責任，但流浪狗被遺棄後，事實上難以找到原所有人。如果長年給流浪動物供食，讓流浪動物活動並居留，就已經構成特殊的飼養關係，並轉化成事實上的收養。所以對流浪動...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
長期餵養流浪狗的人屬於管理人嗎1、當事人對流浪狗進行長期了餵養時，流浪狗傷人的，餵養人可以認定為流浪狗的管理人，要承擔賠償的責任。2、《中華人民共和國民法典》第一千二百四十五條【飼養動物致害責任的一般規定】飼...
一、流浪狗咬人餵養者有責任嗎？流浪狗傷人，餵養者一般是要承擔賠償責任的。對於無主的流浪狗，固定餵養人是事實上的狗主(資助乞丐不會成為乞丐的主人，人狗不同理)。法律認定固定餵養與狗主將狗散養在外一樣，餵養流浪狗不僅...
離婚後，哺乳期內的子女，以隨哺乳的母親撫養為原則。但如果母親的撫養不利於孩子的健康成長或者有其他特殊情況的話，則也是可以將撫養權判給父親的。哺乳期後的子女，如雙方因撫養問題發生爭執不能達成協議時，由人民法院根據...
什麼是哺乳假每天一小時的叫授乳假，產假後的6個半月叫哺乳假!《女職工勞動保護規定》：有不滿1週歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工餵養)時間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰...
一、流浪狗咬人餵養人有沒有責任流浪狗傷人，餵養者一般是要承擔賠償責任的。對於無主的流浪狗，固定餵養人是事實上的狗主(資助乞丐不會成為乞丐的主人，人狗不同理)。法律認定固定餵養與狗主將狗散養在外一樣，餵養流浪狗不...
一般判給女方。法律規定，法院判決時均從有利於子女身心健康，保障子女的合法權益出發，結合父母的撫養能力和撫養條件來判決子女歸誰撫養。一般情況下，兩週歲以下的子女隨母親撫養為原則，子女滿八週歲的，應當徵求子女的意見。...
“寵物傷人,主人賠償。”這是很多人都明白的道理。那麼,社區裏的流浪狗傷人,平日裏經常給流浪狗一些吃喝的居民,是否需要擔責呢?近日,法院的一紙判決得出了答案:得擔責。不過法官也指出,如果是有人故意挑逗動物被咬傷...
李某是一家民營醫院婦產科主任，其在為一名女子違規做了引產手術後，發現引產男嬰還有生命體徵，於是便將男嬰私自藏匿，並僱用了女子張某與其一同將嬰兒帶上高鐵準備送往老家。高鐵上有乘客發覺二人行為異常並報警。目前李某...
一、流浪狗咬人長期餵養者需要賠償嗎？長期餵養的流浪狗咬人的，如果能夠找到流浪狗的原主人或者飼養者的，則餵養者不需要承擔責任;如果找不到的，則餵養者就需要承擔對傷者的賠償責任。因為長期餵養流浪狗，餵養者就會與流浪...
一、餵養流浪狗咬人負責任嗎?長期餵養的流浪狗咬人的，如果能夠找到流浪狗的原主人或者飼養者的，則餵養者不需要承擔責任;如果找不到的，則餵養者就需要承擔對傷者的賠償責任。因為長期餵養流浪狗，餵養者就會與流浪狗形成一...
看具體情況定。離婚後，不滿兩週歲的子女，以由母親直接撫養為原則；已滿兩週歲的子女，父母雙方對撫養問題協議不成的，由人民法院根據雙方的具體情況，按照最有利於未成年子女的原則判決；子女已滿八週歲的，應當尊重其真實意願。法...
勞動法工作時間規定第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞...
勞動法裁員補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形，且用人單位據此與勞動者解除勞動合同，用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十，四十一條之規定，與勞動者解除勞動...
產假結束後解聘您好，公司嚴重違法，申請勞動仲裁要求賠償！【用人單位不得解除勞動合同的情形】勞動者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動合同。（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業...
撫養子女、孝敬老人本是我們每個人都應該去承擔的責任。但生活中不僅存在有些男女只能通過收養的方式才能為人父母的現象，還存在着有些子女不願贍養自己年邁雙親的事實。前者應該按照法定程序收養子女，而後者則應按照贍...
哺乳期一年可以離婚嗎離婚區分為協議離婚和訴訟離婚，如果是協議離婚，在哺乳期雙方一致同意可以離婚。如果是訴訟離婚，我國《婚姻法》第34條規定：女方在懷孕期間、分娩後1年內或中止妊娠後6個月內，男方不得提出離婚。女方提...
泔水養豬屬於違法行為。根據《中華人民共和國畜牧法》第四十三條規定從事畜禽養殖，不得有下列行為：（一）違反法律、行政法規的規定和國家技術規範的強制性要求使用飼料、飼料添加劑、獸藥；（二）使用未經高温處理的餐館、食堂的...
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