關於期內的法律百科
假釋考驗期內犯新罪先並後減進行處罰嗎?1、假釋考驗期內犯新罪是按先並後減來進行處罰的;先減後並就是在刑法沒有執行完畢以前而又存在有新的罪行;同時也是屬於數罪併罰的一種;一般是把已執行的減去，然後再把沒有執行...
聘用合同變更二、必須遵循《勞動法》規定的平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規規定的變更原則。三、必須遵循法定程序,首先由一方當事人依法向對方當事人提出變更勞動合同的建議,並説明變更的理由和修...
工傷醫療期內解除勞動合同可以嗎《勞動合同法》第四十條第一款規定：勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額...
一、醫療期內續簽勞動合同可以嗎?當在醫療期內的員工非因工緻殘或患有難以治療的疾病，徹底終結治療，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，終止勞動關係，辦理退休、退職手續，享受退休、退職待遇;被鑑定為五至...
公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
一、勞動合同期內可以辭退員工麼勞動合同期間是可以辭退員工的，但是辭退的原因不同，結果及代價也不同。辭退的員工主要有兩種：1、過失性辭退：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(1)在試用期間被證明不符合錄...
醫療期內能否解除勞動合同醫療期按比例支付病假工資是合法的，解除勞動合同是違法的。根據《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：（一）從事接觸職業...
一、離婚冷靜期內的收入怎麼分一方面，在離婚冷靜期內，雙方還未正式辦理離婚登記，在法律意義上，雙方還是夫妻關係;另一方面，雙方進入離婚冷靜期時，均已對可能離婚的後果有着明確的預期，該冷靜期有別於雙方日常婚姻存續期。對...
在債權申報期內未申報債權能補充申報嗎在人民法院確定的債權申報期限內，債權人未申報債權的，可以在破產財產最後分配前補充申報。但是，此前已進行的分配，不再對其補充分配。債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內申報...
一、簽訂勞動合同後學徒期內辭職可以嗎?可以依法提出辭職。因為簽了勞動合同的學徒，也是屬於單位員工。《勞動合同法》規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用...
一、癌症患者請病假公司可以在醫療期內辭退勞動者嗎?癌症患者請病假公司可以在醫療期內不可以辭退勞動者。《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條【用人單位不得解除勞動合同的情形】勞動者有下列情形之一的，用人單...
員工擅自離職可能要承擔哪些違約責任《勞動法》一方面賦予了職工絕對的辭職權，另一方面又賦予了用人單位一定的請求賠償損失的權利。《勞動法》第102條規定：“勞動者違反本法規定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中...
假釋考驗期內要遵守哪些規定在假釋考驗期內，被宣告假釋的犯罪分子，應當遵守下列規定：1、遵守法律、行政法規、服從監督管理;2、按照監督機關的規定報告自己的活動情況;3、遵守監督機關關於會客的規定;4、離開居住的市、...
一、在勞動合同期內能辭職麼?勞動者在勞動合同期內是可以辭職的。勞動者與用人單位協商達成一致的，可以與其解除勞動合同;提前三十日書面告知用人單位的，可以與其解約;或者單方面依法行使勞動合同的解除權的，也可以與單...
按照工資來進行賠償，在醫療期內辭退勞動者的，是屬於違法解除勞動合同的情形，勞動者工作滿一年的，用人單位要支付2個月工資。有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，...
簽訂勞動合同期間可以辭職嗎可以與用人單位協商，勞動法規定用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動...
根據國家《車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》規定，車輛駕駛人員血液中的酒精含量大於或者等於80mg/100mL的駕駛行為成為醉駕。刑法規定：醉酒的人犯罪，應當負刑事責任。但要是醉駕情節輕微，危害不大的話，可以不認...
假釋考驗期內犯罪是否是累犯假釋考驗期內犯罪不是累犯。因為累犯成立的要求是後罪發生的時間，在前罪所判處的刑罰執行完畢或者赦免以後的5年之內。犯罪分子被假釋的，假釋考驗期期滿才視為刑罰執行完畢，所以，假釋考驗期內...
一、勞動合同期內辭職規定是什麼?《中華人民共和國勞動法》第31條規定：“勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位”，明確賦予了職工辭職的權利，這種權利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條...
取保候審可以去香港嗎取保候審期間不可以去香港。《刑事訴訟法》第六十九條被取保候審的犯罪嫌疑人、被告人應當遵守以下規定：(一)未經執行機關批准不得離開所居住的市、縣;(二)住址、工作單位和聯繫方式發生變動的，在...
一、什麼時候才是商標續展期內?續展權是指商標權人在其註冊商標有效期屆滿前，依法享有申請續展註冊，從而延長其註冊商標保護期的權利。註冊商標的有效期為10年，自核準註冊之日起計算。註冊商標有效期滿，需要繼續使用的，應...
一、在法律規定的訴訟期內強拆合法嗎答案是肯定的。如果在訴訟期間給當事人提供了週轉用房，不停止拆遷決定的執行。拆遷人與被拆遷人對補償形式和補償金額、安置用房面積和安置地點、搬遷過渡方式和過渡期限，經協商達不...
律師解答：可以判緩刑。律師解析：緩刑期滿後再犯新罪再獲緩刑是可以的。1、犯罪人緩刑期限屆滿前，如發現犯罪人有漏罪或者又犯新罪的，適用數罪併罰；2、在數罪併罰後，如果宣告刑仍符合緩刑的條件時，能否再次宣告緩刑，法律沒有明...
強制執行《婚姻法》第48條規定：“對拒不執行有關撫養費、贍養費、財產分割、遺產繼承、探望子女等判決或裁定的，由人民法院依法強制執行。有關個人和單位應負協助執行的責任。”但是須注意的是，這裏強制執行的對象只能是...
熱門標籤
-
消火栓
摸底
海南區
算不有
一死判
有餐
破解
卡密
綏中縣
抱出去
會設
網絡商城
中醫
車補
失琮
生產線
栽贓
經四路
禮嘉公
書吧
罪判
信息提取
自偵
會多
物權
從租徵
縣上
獲賠
寶公
未買滿
飲水機
諾誠
營職
香精
上遷
關鍵部位