行政處罰告知書送達時限
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勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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您好，我想諮詢一下行政處罰告知書送達時限
您好，為您找到行政處罰告知書送達時限規定：在專賣人員的執法操作中，對一般程序的案件作出正式行政處罰之前，必須按照《行政處罰法》第三十一條：“行政機關在作出行政處罰決定之前，應當告知當事人作出行政處罰的事實、理由及依據，並告知當事人依法享有的權利”的規定，填寫和送達《行政處罰事先告知書》，履行事先告知的程序。如果專賣人員在下達《行政處罰決定書》之前不履行事先告知的程序，就是辦案程序違法。
